一、招聘单位简介
北京师范大学是教育部直属重点大学，是一所以教师教育、教育科学和文理基础学科为主要特色的著名学府，是国家重点建设的“985工程”和“双一流”建设（A类）高校。当前学校正着力构建“高原支持、高峰引领”的学科发展体系和北京、珠海校区各有侧重、优势互补“一体两翼”的办学格局。北京校区侧重于基础学科和应用学科布局，珠海校区坚持“高标准、新机制、国际化”原则，打造与北京校区同一水平的南方校区。
作为地球表层最复杂、最重要、受人类活动影响最大的子系统，陆地表层系统科学强调自然过程与人文过程的有机结合，是地理科学发展的核心和前沿领域。为了推动地理学综合研究，应对全球环境变化与可持续发展的挑战，北京师范大学地理科学学部于2016年12月6日创建了陆地表层系统科学与可持续发展研究院（简称陆发院），开展陆地表层系统的综合研究。陆发院旨在成为我国开展陆地表层系统综合研究的中坚力量。其强调自然过程与人文过程的有机结合，通过推动地理学综合研究，实现地理科学研究范式从格局与过程耦合向复杂环境系统模拟预测转变，以应对全球环境变化与可持续发展的挑战。国际英文期刊《Geography and Sustainability》编辑部和国际地理学联合会面向未来地球的地理学专业委员会（简称IGU-GFE）秘书处挂靠陆发院运行。
目前研究院设有人地系统耦合研究团队、陆表水文研究团队。人地系统耦合研究团队以人地系统研究为核心，以景观格局、生态过程与生态系统服务研究为纽带，耦合陆地表层系统的自然过程与人文过程，开展不同尺度的监测调查、模型模拟、情景分析和优化调控，推动地理科学研究范式从格局与过程耦合向复杂环境系统模拟预测转变。陆表水文研究团队以陆表水文过程研究为核心，以陆面水文过程模型与全球/区域天气、气候模式为平台，发挥多学科交叉融合的优势，侧重研究不同时空尺度的水循环、能量循环的模拟和预测的方法与理论，旨在揭示水和能量循环过程、全球气候变化和人类活动三方面之间的耦合机制，为解决陆地表层系统中的水问题、实现人水和谐的可持续发展，提供科学依据和决策支撑。为进一步促进学科发展，加强学科建设，陆发院面向海内外公开招收博士后研究人员若干名。
二、招聘方向、合作导师
1. 傅伯杰
院士、教授、地理学家。研究领域：地理学、生态学。
个人网页：https://geot.bnu.edu.cn/Public/htm/news/5/133.html
电子邮箱：fubj@bnu.edu.cn
2. 赵文武
院长、教授。研究领域：土地利用与生态系统服务、人地系统耦合与可持续发展。
个人网页：https://geot.bnu.edu.cn/Public/htm/news/5/204.html
电子邮箱：zhaoww@bnu.edu.cn
3. 沈妙根
教授、万人计划青年拔尖人才。研究领域：全球变化生态学、生态遥感。
近期招聘方向：综合利用遥感技术，模型和地面观测资料研究自然/城市生态系统关键要素和过程对气候变化和人类活动的响应和反馈。国家重点研发项目子课题“冻土区植被碳氮磷库的时空变化格局及其驱动因素”。
岗位要求：
1.有植被遥感或全球变化生态学方面的研究背景，有一定的编程能力和英语读写能力。
2.近五年有较高水平的科研成果产出，须符合下列条件之一：
（1）主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果；
（2）以第一作者或通讯作者身份发表SCI-Q2区期刊或以上论文1篇，或其他SCI期刊论文至少2篇。
个人网页：https://geot.bnu.edu.cn/Public/htm/news/5/1022.html
电子邮箱：shenmiaogen@bnu.edu.cn
4. 缪驰远
教授、优秀青年基金获得者。研究领域：气候变化与流域水文。
个人网页：https://geot.bnu.edu.cn/Public/htm/news/5/163.html
电子邮箱：miaocy@bnu.edu.cn
5. 王帅
教授、优秀青年基金获得者。研究领域：生态水文、人水关系。
个人网页：https://geot.bnu.edu.cn/Public/htm/news/5/377.html
电子邮箱：shuaiwang@bnu.edu.cn
6. 李琰
副教授、国家海外高层次青年项目获得者。研究领域：植被-气候相互作用、人地系统耦合。
个人网页：https://geot.bnu.edu.cn/Public/htm/news/5/433.html
电子邮箱：yanli@bnu.edu.cn
7. 周沙
副教授、优秀青年科学基金项目（海外）获得者。研究领域：气候-水文-生态相互作用。
个人网页：https://geot.bnu.edu.cn/Public/htm/news/5/1050.html
电子邮箱：shazhou21@bnu.edu.cn
三、薪酬待遇、职位基本要求
招收类别 |
薪酬待遇 |
基本要求 |
国家项目博士后 |
l 入选全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”（国资计划A档）者年薪提高为税前50万元（含国家经费），另为每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。学校根据房源情况、按照市场价为获选人员提供博士后公寓。入选者正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）。入选者在站期间可申报“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额。 l 北京校区国资计划B档入选者享受北京师范大学励耘博士后待遇，年薪为税前30万元（含国家资助经费）；学校为励耘博士后提供租房补贴5万元/年，并可根据房源情况以市场价租住博士后公寓；正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）。珠海校区国资计划B档入选者年薪为税前40万（含国家资助经费）。 l 北京校区国资计划C档入选者年薪为税前25万（含国家资助经费）。珠海校区国资计划C档入选者年薪为税前30万（含国家资助经费）。 l 其他类型国家项目博士后由国家博士后专项经费资助，根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇。 |
l 在国内外知名高校或科研机构获得博士学位。其中，励耘博士后和珠海校区工作博士后第一类招收条件参考全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求。 l 政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学工作。 l 除B类博士后外，其他各类博士后原则上要满足各用人单位进站遴选指标评估要求。 |
励耘博士后 |
l 年薪为税前30万元（含国家资助经费）。学校为励耘博士后提供租房补贴5万元/年，并可根据房源情况以市场价租住博士后公寓。正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）。 |
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A类博士后 |
l 年薪18万元（税前） |
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珠海校区工作博士后 |
l 第一类： 符合全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求的博士后，薪酬为40万元/年（税前）。 l 第二类： 符合北京校区现有A类博士后进站标准，且达到各用人单位出站考核评估要求的博士后，薪酬为30万元/年（税前）。l 在站期间，工作博士后可向珠海校区申请5万元科研启动费。 l 在站期间，工作博士后可申请租住校内博士后公寓；可为符合条件的子女办理金凤小学、金鼎中学入学。 |
四、遴选程序
经海内外公开招聘，个人向导师或陆发院提出申请，陆发院初审选拔并公示，学校组织专家评审等环节对拟候选人进行综合考察，确定最终入选人员。
五、申请方式
（一）个人简历，特别是个人研究、工作与组织管理的相关经验，个人性格与能力特点。
（二）博士学位论文和3份以上有代表性的研究成果（论文、政策建议、政策分析或咨询报告、研究报告、著作等）。
（三）应聘的方向，与进站后的工作设想。
（四）博士学位证书复印件（应届生可毕业后补交）。
（五）整理为一个PDF文件，文件命名 “姓名+毕业学校+专业+合作导师+陆发院博士后应聘”，请将简历电
子版发送至合作导师并抄送11312022196@bnu.edu.cn。发送邮件时，主题请注明“博士后应聘+姓名”。
六、联系方式
联系人：陈老师
电子邮箱：11312022196@bnu.edu.cn
联系电话：010-58806553
通讯地址：北京市海淀区新街口外大街19号
邮政编码：100875